smiling volunteers from Engineers without Borders

Louis Berger fue fundada sobre el concepto de que todo lo que hacemos debe dejar un impacto duradero y positivo en el mundo que nos rodea. Ese valor central atrae a los empleados que valoran la capacidad de establecer un interés personal en la comunidad y que tienen un deseo natural de extender sus contribuciones más allá de sus funciones oficiales.

Louis Berger y sus empleados contribuyen solidariamente a través del desarrollo de trabajo gratuito, contribuciones caritativas, actividades de voluntariado, patrocinios de programas y asociaciones con organizaciones caritativas y profesionales locales. Muchos de nuestros programas comunitarios se desarrollan en estados frágiles y zonas en las que trabajamos afectadas por desastres naturales.

Entre las recientes actividades comunitarias realizadas se encuentran las siguientes:

  • Patrocinio de torneos de póquer para los soldados heridos en el Centro Médico Militar Walter Reed en Washington D. C.
  • Patrocinio de un programa de fútbol para jóvenes desfavorecidos en Panamá.
  • Desarrollo de un diseño para el campus de la Universidad Americana de Afganistán, la única institución de educación superior privada, sin ánimo de lucro del país.
  • Una evaluación gratuita de las infraestructuras en Haití tras el terremoto de 2010.

Como parte de su programa de responsabilidad social corporativa, Louis Berger patrocina una campaña anual de donativos entre sus empleados para recaudar fondos para una serie de organizaciones seleccionadas cuya misión refleja la visión y los valores de la empresa. La campaña también incluye actividades de promoción corporativa para ampliar el alcance y el impacto de los esfuerzos de nuestros empleados.  Entre los beneficiarios de estas campañas se encuentran los siguientes: