a diverse group of smiling employees

Como empresa global, la fuerza de Louis Berger depende de su diverso equipo de trabajo. Poco después de su fundación, Louis Berger comenzó rápidamente a expandir sus servicios en todo el mundo y en la actualidad opera en todos los continentes excepto la Antártida. Como tal, Louis Berger cree que el aprovechamiento de las diversas trayectorias, experiencias y recursos de sus empleados, promueve, en última instancia, la calidad, el contexto local y la sensibilidad global en el trabajo que se realiza.

Los empleados son fundamentales para el éxito de Louis Berger como una empresa de servicios, y la empresa se compromete a la contratación y el fomento de los mejores talentos de la industria.

En 2013, la empresa patrocinó la creación de Mujeres en Louis Berger, una iniciativa dirigida por los empleados, centrada en la promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo. Esta organización constituye un foro abierto y un sistema de apoyo a través del cual todos los empleados pueden avanzar en sus carreras y facilitar la satisfacción en el trabajo.

Además, como Louis Berger está comprometida con el desarrollo integral de las comunidades en las que opera, la transferencia de capacidades y habilidades es una parte integral de la forma en que la empresa desarrolla sus negocios. A tal fin, los residentes locales y los pueblos indígenas de los estados en los que Louis Berger opera constituyen una parte sustancial de los equipos de especialistas y personal de proyectos de la empresa en todo el mundo.

La empresa también desempeña un papel importante en el apoyo a la infraestructura militar y logística de defensa, operaciones y mantenimiento. Como resultado, al menos el 10 por ciento de los empleados de la empresa son militares retirados.