A man holding roll of drawings shakes hands with a man wearing a construction helmet

Lorsqu'il a fondé cette entreprise il y a 60 ans, le Dr Berger s'est appuyé sur l'idée que, par notre travail, nous pouvions avoir un impact positif durable sur le bien-être social, économique et physique des communautés où nous vivons et travaillons.

Cette mission a mené Louis Berger à travailler dans le monde entier, dans des pays où les lois, les pratiques culturelles et les contraintes commerciales diffèrent.

Nous avons conscience que nos clients et nos partenaires s'attendent à ce que nous menions à bien des projets dans des zones où le risque de corruption est élevé, tout en respectant les lois anti-corruption en vigueur, et en maintenant la qualité de nos prestations. Louis Berger s'appuie sur son Code de conduite professionnelle pour maintenir des comportements éthiques et des pratiques exemplaires.

La direction de Louis Berger « donne le ton » afin de maintenir un environnement de travail positif et éthique. Il est important pour les salariés d'évoluer dans un cadre professionnel où ils pourront bénéficier de formations, solliciter des conseils ou formuler des allégations sans crainte de représailles.