smiling volunteers from Engineers without Borders

L'entreprise Louis Berger est fondée sur le principe que tout ce que nous faisons doit avoir un impact durable et positif sur le monde qui nous entoure. Ces valeurs essentielles attirent les salariés qui souhaitent jouer un rôle dans leur communauté et qui désirent que cette contribution s'applique en dehors du contexte de leur travail.

Louis Berger et ses employés aident leur communauté en travaillant bénévolement, avec des dons à des associations caritatives, en donnant de leur temps et en assurant des partenariats et des parrainages d'organisations caritatives locales et professionnelles. Bon nombre des programmes communautaires sur lesquels nous travaillons sont situés dans des états instables et dans des zones après-catastrophes.

Nous nous sommes récemment impliqués dans les projets suivants :

  • parrainage de tournois de poker pour les soldats blessés au centre médical des Armées Walter Reed, à Washington DC.
  • parrainage d'un programme de football pour les jeunes défavorisés au Panama
  • conception du campus de l'Université américaine en Afghanistan, le seul établissement privé d'enseignement supérieur à but non lucratif du pays
  • évaluation d'un projet de construction bénévole à Haïti, suite au séisme de 2010.

Dans le cadre de son programme de responsabilité sociale, Louis Berger parraine une campagne caritative annuelle des salariés, afin de lever des fonds pour une organisation choisie, dont la mission reflète le point de vue et les valeurs de l'entreprise. Cette campagne comporte également une correspondance d'entreprise, pour étendre la portée et l'impact des efforts réalisés par notre équipe. Les précédents destinataires comptent :