Staff and beneficiaries of the USAID Punjab Youth Workforce Development Project in Pakistan, which is implemented by Louis Berger

Louis Berger s'engage à aider les communautés où nous vivons, travaillons et agissons. La philanthropie d'entreprise sous forme de dons à des associations caritatives, de bourses aux étudiants, d'engagement auprès des communautés et de bénévolat est reconnue depuis longtemps comme étant la griffe de Louis Berger. Nous visons à influer de manière permanente sur le monde qui nous entoure, grâce à la participation de chacun de nos employés qui s'engage dans sa propre communauté. Bon nombre des programmes communautaires sur lesquels nous travaillons sont situés dans des états instables et dans des zones après-catastrophes.

Nous nous sommes récemment impliqués dans les projets suivants :

  • Parrainage de tournois de poker pour les soldats blessés au centre médical des Armées Walter Reed, à Washington D.C.
  • Célébration du centième anniversaire du National Park Service à travers une campagne Explorers Wanted
  • Parrainage d'un programne de football pour les jeunes défavorisés au Panama
  • Développement d'un projet pour le campus de l'université américaine d'Afghanistan, la seule institution caritative et privée de l'enseignement secondaire

Louis Berger parraine la campagne annuelle de ses employés « Give Back » qui consiste à s'aligner au dollar près sur les dons de chacun de ses salariés afin de venir en aide à des ONG, dont la mission correspond à ses valeurs universelles et qui servent les communautés où vivent et travaillent ses employés et clients.

La campagne « Give Back » de 2017 permet d'appuyer les actions d'aide humanitaire de la Croix-Rouge / du Croissant Rouge.

Les précédents destinataires comptent :